高校畢業(yè)、本科...等等這些標(biāo)簽都是可能影響一個學(xué)生求職的因素，那么如何保障保證航空學(xué)生的就業(yè)？

1、前景：2010年民航業(yè)提供50萬個就業(yè)崗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航業(yè)處于發(fā)展的黃金期(更多相關(guān)數(shù)據(jù))。航空服務(wù)人員缺口很大，目前市場是供小于求，航空服務(wù)專業(yè)已經(jīng)成為供不應(yīng)求的專業(yè)。

2、選拔：學(xué)院在錄取學(xué)生前，嚴(yán)格按照用人單位要求，進(jìn)行嚴(yán)格的面試體檢，綜合考評后決定是否錄取學(xué)生，能夠被錄取的學(xué)生自身條件基本達(dá)到用人單位要求。

3、教學(xué)：完善的課程體系，專業(yè)的師資隊伍負(fù)責(zé)日常養(yǎng)成教育，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求來培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面過硬的專業(yè)人才。

4、管理：實行準(zhǔn)軍事化管理，設(shè)有專職的輔導(dǎo)老師和日常生活管理老師。

5、渠道：學(xué)院設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，專門負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作。學(xué)院與國內(nèi)外多家航空公司、機(jī)場建立了長期良好的合作關(guān)系，輸送的學(xué)生獲得了用人單位的認(rèn)可。學(xué)校積極與國內(nèi)外航空公司、機(jī)場、民航相關(guān)企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數(shù)量制定招生計劃，以保證學(xué)員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。

6、保障：學(xué)生入學(xué)后同實訓(xùn)單位簽訂推薦就業(yè)協(xié)議。

以上的這六點很好的解決了這些標(biāo)簽性話題，讓航空學(xué)生有更好的就業(yè)工作。

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