日本是個注重禮儀的國家,所以即使是要辭去打工,你也不能什么都不說就不去,一個委婉的表達既不會讓人不舒服,還會讓店主認為你并不是因為厭惡或者懶惰才辭職的。那么辭職的時候我們應該注意些什么呢。
不要突然辭職
在日本突然辭職是一件很失禮的事情,店主不但會生氣,而且還會影響之后對中國人的印象,有時候甚至會有店主不付給你當月的薪水,最好的做法就是提前一、兩個月提出辭職。如果實在是事出緊急,也要提前2周左右和店主說明。
不要代為傳達
有的人會選擇讓同店里的人代為傳達,最好不要選擇這種方式,雖然自己和店主說會比較緊張,但是辭職這件事最好還是親力親為,因為如果讓人代為轉達的話,店主會認為這是你對他的一種不尊重,會讓他對你的印象大打折扣。
不要用郵件辭職
直接見面甚至是打電話辭職都可以更為準確的表達你的理由,而用郵件的話,店主有時候會認為你是在逃避,但是如果是見面或電話辭職的話,即使你最后沒有最完美的表達出來,只要你好好準備了的話,店主也會看出你已經(jīng)盡了力。無形中對你的評分就增加了。
辭職理由
如果你是因為升學或者搬家等不得不辭職,那么就直接告訴店主,一般情況下,店主都會表示理解,甚至你和店主關系夠好的話,他也可能介紹給你新的打工或者給你一些中肯的建議。
如果你只是不想繼續(xù)現(xiàn)在的工作,那么一定要委婉的表達,比如“自分には向いていない”等,但是一定不要說謊,如果被發(fā)現(xiàn)的話,甚至會成為你去尋找下一份打工時的障礙。
來到日本留學,打工是很多人都要經(jīng)歷的,那么辭去打工想必也是必不可少的一個該學習的環(huán)節(jié),不過不論到了哪個環(huán)境,都要注重人際關系的培養(yǎng)。這是無論何時何地都適用的守則。